據(jù)悉，近期云浮市開展全市石材企業(yè)勞動保障信用狀況評價工作中，有關(guān)部門把石材企業(yè)勞動保障征信系統(tǒng)的建立過程轉(zhuǎn)化為企業(yè)信用成長、勞動關(guān)系和諧、勞資雙方得益的過程，真正做到了讓參與鑄就和諧的目的。據(jù)統(tǒng)計，全市主要分布在云城區(qū)和云安縣的3159家石材企業(yè)參加了初評，共有2180家企業(yè)獲得勞動保障信用優(yōu)良的評價，占全部評價企業(yè)的69%。

　　據(jù)介紹，此次評價工作引起了云浮市石材企業(yè)主的重視，為樹立石材企業(yè)的良好形象，石材企業(yè)主踴躍參與初評。云城區(qū)某石材企業(yè)原來只為13名員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會保險，現(xiàn)在增加到50多人，一些企業(yè)更主動補(bǔ)簽全部員工的勞動合同。我市通過開展征信評價工作，僅在5月份就督促石材企業(yè)簽訂勞動合同520份，新增參加社會保險430人。我市通過開展石材企業(yè)勞動保障信用狀況評價，有效地推進(jìn)了社會保險擴(kuò)面征繳工作。

　　下一階段，云浮市將在初評的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聽取社會各方的意見，完善評價體系，引導(dǎo)企業(yè)在改善勞動條件、加強(qiáng)人文關(guān)懷、建設(shè)和諧勞動關(guān)系上下功夫。通過加強(qiáng)對石材行業(yè)的監(jiān)管，積極引導(dǎo)我市石材行業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。我市將通過進(jìn)一步落實目標(biāo)責(zé)任制，充分利用聯(lián)動機(jī)制，強(qiáng)化社會保險宣傳和提高監(jiān)督核查能力，促進(jìn)石材企業(yè)的自律守信，努力改變以往企業(yè)主和勞動者簽訂勞動合同率低，企業(yè)主參保意識不強(qiáng)，企業(yè)漏報、瞞報繳費人數(shù)、基數(shù)和選擇險種參保等問題，致力為勞動者營造更放心的勞動環(huán)境，建設(shè)更給力的勞動保障制度。